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給与計算で間違いが多い。 |
| ● 毎月締日は仕事が忙しくなるが、他にまかせられる従業員がいない。 |
| ● 給与計算ソフトを導入したいが、資金的になかなか難しい。 |
| ● 給与計算に掛かる人件費を削減したい。
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| ★社会保険労務士が専門的に行います
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毎年のように変更される社会保険料の控除、所得税の源泉控除も的確に行います。
現在の給与内容を専門的に診断し、労働基準法・雇用保険法・厚生年金保険法・健康保険法などの法律に違反しないように処理いたします。 |
| ★給与明細書に社長からのメッセージを印刷できます(10名まで無料サービス)
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「繁忙期も○○さんのおかげでトラブルなく乗り切れました。いつもありがとう!」
「○○社からお褒めの言葉が届いています。ますますの健闘を期待しています」
など、社員の方からは「明細書を見るのが楽しみです、喜ばれています。」とのこと。 |
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| ★秘密厳守
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社会保険労務士には法律で守秘義務があります。
給与内容を従業員に知られたくない経営者の方にお勧めです。 |
| ★給与計算ソフトを導入しています。
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給与計算ソフトを使用し、給与明細書、源泉徴収票を発行いたします。
現在手書きの給与明細書を出している事業所様でそろそろパソコンで処理したいと思われている事業所様にお勧めです。 |
*従業員数1〜20名様 21,000円〜
*顧問契約とのセットで26,250円〜
*給与計算指導・相談 1時間 10,500円〜
*給与計算チェック 5,250円〜
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